الصفحة الرئيسية > عن الهيئة > الرؤية والرسالة

الرؤية والرسالة

الرؤية

الشارقة هي الوجهة العائلية الأمثل، بعدد زوار يفوق العشرة ملايين بحلول العام 2021 

الرسالة

ستحرص هيئة الإنماء التجاري و السياحي بالشارقة على أن يسهم قطاع السياحة والتجارة، بشكل متنامي، في دعم الجوانب الاقتصادية و الاجتماعية والثقافية والبيئية التي تصب في مصلحة إمارة الشارقة. كما ستعمل الهيئة على التخطيط لضمان النمو المستدام الذي يحقق الازدهار و ذلك من خلال التعاون الفعال و التنسيق مع الجهات المعنية على مستوى الإمارة والدولة.



 

هيئة الإنماء التجاري والسياحي بالشارقة

سياسة نظام الإدارة المتكامل


تلتزم هيئة الإنماء التجاري والسياحي في إمارة الشارقة بتطوير القطاع التجاري والسياحي في الإمارة معتمدةً على التسويق المبتكر والفعال محلياً ودولياً وتنظيم مختلف الفعاليات والانشطة الجاذبة، وإدارة خدماتها وتقديمها بشكل يفوق توقعات المتعاملين بمهنية عالية من خلال تصميم وتطوير وتطبيق نظام الادارة المتكامل وفق متطلبات المواصفات القياسية العالمية: الايزو: 9001: 2015، الايزو 10001: 2007، الايزو 14001: 2015، الاوساس 18001: 2007، والايزو 20121: 2012. تُقدر الهيئة أهمية نجاح تطبيق نظام الصحة والسلامة المهنية ونظام إدارة الجودة ورضا المتعاملين ونظام إدارة البيئة ونظام إدارة الفعاليات المستدامة والتزامها بالتحسين المستمر لعمليات وإجراءات الهيئة لضمان مواءمتها مع متطلبات المواصفات القياسية العالمية.

تقوم هيئة الإنماء التجاري والسياحي في إمارة الشارقة بتحقيق متطلبات نظام الإدارة المتكامل من خلال:

·         تقديم خدمات ومنتجات ذات جودة للمتعاملين والأطراف المعنية الأخرى تلبي وتفوق توقعاتهم باستمرار

·         تطوير وتطبيق نظام فعال لإدارة البيئة وإدارة الفعاليات المستدامة يضمن التحسين المستمر ومنع التلوث والتقليل من النفايات وحماية البيئة والحفاظ على التراث الأثري.

·         تطوير وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة المهنية والتي من شأنها أن تمنع حدوث الإصابات والأمراض وتحافظ على الصحة والسلامة المهنية.

·         توفير بيئة عمل آمنة تعزز الرفاه والصحة المهنية لموظفي الهيئة ونوعية حياتهم وتترك انطباعا جيدا في المجتمع المحلي.

·         الالتزام بجميع المتطلبات والتشريعات النافذة والمعمول بها في الهيئة.

·         احترام وحماية حقوق الإنسان وضمان عدم التسامح مع انتهاكات حقوق الإنسان بما في ذلك العمل القسري أو الإجباري أو عمل الأطفال، وإيضاح ذلك خلال عملية اختيار منتجاتنا وموردينا الخارجيين.

·         ضمان معرفة الموظفين بأدوارهم ومسؤولياتهم نحو تحقيق أهداف نظام الإدارة المتكامل بما تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة، إضافةً إلى تطبيق جميع السياسات والإجراءات بشكل فعال

·         تحسين ومراجعة نظام الإدارة المتكامل بشكل مستمر تماشياً مع متطلبات الإدارة المتكامل لتحسين العمليات والخدمات.

 

اعتمدت ونُشرت وطُبقت هذه السياسة لتحقيق أهداف نظام الإدارة المتكامل وتطبيقه بشكل فعال وكفؤ وفق متطلبات المواصفات القياسية العالمية: الايزو 9001: 2015 نظام إدارة الجودة والايزو 2007:10001 نظام رضا المتعاملين والايزو 14001: 2015 نظام إدارة البيئة، والاوساس 18001:2007 (نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية) والايزو 20121: 2012 (نظام إدارة الفعاليات المستدامة). سوف تقوم الإدارة العليا بمراجعة وتحديث هذه السياسة بشكل سنوي بما يضمن وملاءمتها لأنشطة الهيئة.  

 

خالد جاسم المدفع

رئيس الهيئة

 

 


 

Pornolar sikis izle, turk sex

pornolar

turk porn

turk sex sikis seyret

porno hd izlemek icin en ideal sex sitesi.
Pornolar sikis izle, turk sex

pornolar

turk porn

turk sex sikis seyret

porno hd izlemek icin en ideal sex sitesi.
porno
istanbul escort istanbul escort istanbul escort umraniye escort istanbul escort
beylikdüzü escort sirinevler escort istanbul escort escort beylikdüzü beylikdüzü escort şirinevler escort bayan escort şirinevler escort beylikdüzü escort şişli escort şirinevler avrupa yakası escort çapa escort escort beylikdüzü sisli escort mecidiyekoy escort sisli escort
mardin escort bilecik escort
konya escort
gunesli escort
escort istanbul